Федерация автошкол Республики Татарстан

Автошколы республики, объединяйтесь!

Вход на сайт

Сейчас на сайте

Сейчас на сайте 0 пользователей и 0 гостей

Отзывы

Автор: Альбина
Отзыв: Я училась в ВИП авто на Мавлютова 31. Во-первых, именно в этом месте очень хороший администратор Гульнара,которая чётко...

Автошколы Федерации

Расчет количества обучаемых

Расчет количества обучаемых (на год)

Количество учебных транспортных средств
Количество инструкторов
Часы вождения
Годовое количество обучаемых   


Расчет для определения общего числа учебных групп в год

Количество оборудованных учебных кабинетов
Фонд времени использования одного кабинета (недельный)
Расчетное учебное время полного курса теоретического обучения на одну группу согласно реализуемой Образовательной программе, в часах
Общее число групп в год   


Последние новости

13.06.2017 - 09:36

56 - контроль часов вождения

8 июня 2017 года руководителям автошкол города Казани при участии представителей УГИБДД МВД по РТ был представлен уникальный инновационный проект учета занятий практического вождения в автошколах.

05.06.2017 - 21:00

Семинар "Учет времени практического вождения"

Уважаемые руководители!

Приглашаем вас на открытый семинар на тему "Учет времени практического вождения".

В рамках семинара будет проведена презентация нового уникального решения на основе широко используемого в Казани и других регионах РФ онлайн-сервиса Автошкола-Контроль dscontrol.ru

Вы сможете получить мобильное приложение для клиентов вашей автошколы, контролировать проведенные занятия практического вождения, получать отчет по работе инструкторов и многое другое.

На семинаре будет возможность задать вопросы по любым аспектам использования Сервиса непосредственно руководителю и автору проекта.

24.05.2017 - 11:06

РАСПИСАНИЕ НА МАЙ ИЗМЕНЕНО

Обращаем внимание, что в расписание на май внесены изменения. Будьте внимательны

19.05.2017 - 21:44

У внутреннего совместителя должно быть два трудовых договора

Информация для кадровиков. Министерство труда напомнило о правилах оформления отношений с работником, который совмещает должности внутри организации. Без второго трудового договора в данном случае не обойтись.

Министерство труда и социальной защиты выпустило письмо, в котором объяснило, почему работодатель обязан подписывать с работником-внутренним совместителем два отдельных трудовых договора. Чиновники напоминают, что в соответствии с ч.1 статьи 16 Трудового кодекса РФ отношения между работодателем и работником должны быть оформлены трудовым договором. В этом документе уточняются условия и место работы, а также трудовая функция гражданина.